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dafa888下载:怎样才能听到真问题

时间:2020/5/12 7:16:16   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:问题是如何解决的?这必须从调查开始。几天前,云南省领导去工厂调研。陈先生熟悉基本情况,省领导专门问陈先生他有什么问题。看着领导层的严肃性,陈旧的陈旧模棱两可:物流价格过高,新产品测试被封锁。陈老谈了这一切。不考虑它,它确实有开始和结束。研究小组离开后的第二天,云南省工业和信息化厅...
问题是如何解决的?这必须从调查开始。几天前,云南省领导去工厂调研。陈先生熟悉基本情况,省领导专门问陈先生他有什么问题。看着领导层的严肃性,陈旧的陈旧模棱两可:物流价格过高,新产品测试被封锁。陈老谈了这一切。

不考虑它,它确实有开始和结束。研究小组离开后的第二天,云南省工业和信息化厅干部赵宏伟联系了他,并核对了陈先生的反馈。陈先生觉得情况已经变了,所以他仔细地谈论了这个问题。

云南省工业和信息化厅组织的第二个研究小组包括运输和物流部门的赵宏伟,物流企业中铁昆明局集团有限公司的工作人员以及负责高原检测的设备部门的同事。 。研究小组一抵达富源,便进入工作坊,为现场物流问题提供解决方案,并联系高原测试。

一个艰巨的任务,两次调查,时间不长,问题就可以解决。实用而有用的研究,让陈智赞扬。老陈直言不讳地说,过去,当他的接待研究小组遵循“例行程序”并介绍了企业的情况时,他停止了提问。一些干部到访后赞扬一句话,总结几点经验,一切都会好起来的。

调查的目的是发现,分析和解决问题。我怎么能听到真正的问题?这要求干部要有针对性和准备。只有在研究之前做足够的作业,才能增强针对性。参加研究的干部还应当善于指导,在坦诚的氛围中消除研究对象的疑虑,并诚恳地邀请他们说出自己的困难并提出问题。一些干部没有为调查做准备,当他们到达现场时,他们只是听众,光顾了“留下的痕迹”。这种“赞美”式的研究贯穿于运动之中,而不是随心所欲。干部们找不到任何问题,研究的主题“不能说任何问题”。脸上有一层纱布,衬里有一层山。

只有当我们有一个起点和终点,做好工作并在解决问题上取得好的成果时,调查才能完成。进行研究的主要目的是使受试者愿意说出并敢于说出他们的困难。对干部来说,这是一门必修课,必须听取受试者所说的话,并找到解决问题的方法。

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