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dafa888下载:通过法定节假日来实现带薪休假本应承担的功能

时间:2020/5/25 8:16:12   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:如果春节放假延长到15天,人们可以在错误的时间回家,根据自己的情况调整旅行时间,减轻旅行压力,放松,旅行和休闲,并有更多的时间与亲朋好友交流。按照传统,春节在第一个月的15号之前就具有广泛意义。许多地方仍然保留在元宵节之前不开始工作的习俗。适当延长春节假期也是对传统的尊重。因此,...
如果春节放假延长到15天,人们可以在错误的时间回家,根据自己的情况调整旅行时间,减轻旅行压力,放松,旅行和休闲,并有更多的时间与亲朋好友交流。按照传统,春节在第一个月的15号之前就具有广泛意义。许多地方仍然保留在元宵节之前不开始工作的习俗。适当延长春节假期也是对传统的尊重。因此,无论从“改善度假民生”还是“继承传统民族文化”的角度出发,“延长春节假期”的建议都是合理的。

还应注意,春节假期的延长可能会带来一些问题,例如员工福利和企业负担。假期的延长可能会影响一些企业的正常生产,不利地影响企业的生产经营活动,甚至影响出口。另外,必须定期支付员工工资,这在一定程度上增加了企业的负担。

作者认为,如果法定休假有增加的余地,并非不可能朝春节倾斜,但最好的选择留给企业和员工,也就是说,延长春节假期是最好的选择。 “软规则”。实际上,我们需要进一步改善带薪休假制度。正是由于带薪休假制度没有得到很好的实施,公众才应该意识到带薪休假应通过法定假期承担的职能。

理想情况下,每个部门可以根据自己的实际情况将员工的带薪休假与春节假期结合起来,并分配一部分“带薪休假”时间到春节。一方面可以延长春节假期,另一方面也可以实行强制性带薪假期,既不会影响企业的正常工作,又可以让员工有更多的选择余地。

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